Pokud firma zřídí matchingový fond (anglicky matching fund), její zaměstnanci mohou část svého platu věnovat na veřejně prospěšné účely. Finanční prostředky podnik hromadí na speciálním bankovním účtu a jednou za čas je předá například neziskové organizaci nebo jiné instituci, která pracuje pro veřejné blaho. Výhodou je, že se spojí individuální dárci, tedy zaměstnanci, a firemní dárce. V zahraničí jsou matchingové fondy rozšířené, v České republice postupně vstupují do povědomí firem i jejich zaměstnanců.
